试用期工作一天半后,我可以拿到工资吗?

可以拿到工资。依据《劳动合同法》,单位自用工起即建立劳动关系,应支付劳动报酬,不得拖欠。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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可以拿到工资。操作如下:1.与单位沟通,明确表达要求支付工资的意愿;2.若单位拒绝,收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求支付工资及可能的经济补偿。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位态度积极,可首选协商;若协商无果或单位拒绝,则应申请劳动仲裁以维护权益。

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