公司不想赔偿经济，还扣除了我原来的工资。我
庆元县刑事辩护律师
2025-04-21
公司强迫离职且扣工资，您应维权。依据《劳动法》，公司不得无故扣工资或逃避补偿。若不及时处理，可能导致您权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强迫且扣工资，您可选择协商、举报或仲裁。先尝试与公司协商，无果则向劳动局举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫离职扣工资，应这样处理：1.与公司协商，要求合理解释和补偿。2.协商无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动局举报。3.若劳动局处理不满意，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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