交了辞职单领导不签字怎么办

领导不签字不影响辞职权利,辞职信递交方式多样。依据《劳动合同法》,劳动者有权辞职,领导不签字时,可通过邮寄等方式证明递交,避免劳动纠纷及权益受损。
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辞职领导不签字,常见处理方式有邮寄、电子邮件或短信通知,并保留证据。选择时需考虑便捷性、有效性和证据留存,确保辞职意愿明确表达并被知晓。
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辞职单领导不签,可如此处理:1. 邮寄辞职信至公司,保留邮寄凭证;2. 通过电子邮件发送辞职信,确保收件人是领导或人事部门,并保存发送记录;3. 短信通知领导辞职决定,并截图保存。任选一种方式,确保辞职意愿被有效传达。
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