辞职后公司再次对我进行处罚,这有效吗?

辞职后公司再处罚通常无效。依据《劳动法》,公司无罚款权,处罚需依法建立规章制度。若公司违规处罚,可能损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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辞职后处罚无效。处理建议:1.查阅劳动合同和公司规章,确认处罚是否合法;2.若不合法,与公司沟通撤销;3.沟通无果,可申请劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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公司处罚员工常见方式有扣奖金、工资或解除合同。选择方式应依据员工违纪程度及劳动合同、规章制度,确保合法合规,避免劳动纠纷。
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