通过中介工作三天工资不给合法吗

不合法。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资，不得拖欠。未及时支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，逾期不付还可加付赔偿金。严重后果是损害劳动者合法权益，影响生活。
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常见处理方式有投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若希望彻底解决并考虑解除劳动关系，则选劳动仲裁。
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不合法。处理方式：1. 投诉劳动监察：收集证据，如工资条、工作记录，向当地劳动监察大队投诉；2. 申请劳动仲裁：若投诉无果，准备仲裁材料，包括申请书、证据等，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；3. 法律诉讼：若仲裁仍不满足，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。