公司安最低工资标准发放,该咋个主张权益

公司按最低工资标准发放违法,可主张权益。依据《最低工资规定》,工资低于最低工资标准违法,将影响劳动者基本生活及合法权益,应及时维权。
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公司低发工资可维权。操作如下:1. 向劳动监察部门投诉,提供工资单等证据;2. 若投诉无果,向仲裁委申请仲裁,提交相关材料;3. 仲裁不服,整理证据向法院起诉,维护自身权益。
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常见的处理方式有投诉、仲裁、起诉。可先向劳动监察投诉,未解决则申请劳动仲裁,对仲裁不服再提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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