公司取消出差补贴怎么办

公司取消出差补贴违法，可维权。依据《劳动合同法》，出差补贴属劳动报酬，公司无故取消违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及生活。
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公司取消出差补贴，常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商无果再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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公司取消出差补贴应维权。具体操作：1. 与公司人力或财务沟通，了解原因并表达诉求；2. 若沟通无果，收集证据，如补贴政策、工资条等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。