档案年龄和身份证年龄不符退休按身份证年龄违法吗

退休按身份证年龄不违法，但需符合规定。从法律角度看，身份证是法定身份证明文件，其记录的年龄具有法律效力。当档案年龄与身份证年龄不符时，通常依据身份证年龄为准。若因此产生争议，且影响个人权益，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 若档案年龄错误，可向档案管理部门提交身份证明、户籍证明等材料，申请更正档案年龄，确保其与身份证年龄一致。2. 若已退休且因年龄不符导致养老金等权益受损，可先尝试与用人单位或社保部门沟通协商，要求按身份证年龄调整相关待遇。3. 协商无果时，可收集相关证据，如身份证、档案、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求用人单位或社保部门承担相应责任，恢复个人合法权益。在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极配合法院调查，以维护自身权益。以上操作仅供参考，具体需根据实际情况灵活调整。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过行政途径申请更正档案年龄，确保与身份证年龄一致；二是若已退休且因年龄不符导致权益受损，可通过法律途径维权，如提起诉讼或申请劳动仲裁。选择方式：若年龄不符未造成实际影响，建议优先通过行政途径更正；若已造成权益损害，且行政途径无法解决问题，应考虑通过法律途径维权。