公司社保欠费员工离职后社保怎么办

公司社保欠费，员工离职后社保可举报处理。
依据《社会保险法》，公司欠交社保，员工可向社保行政部门举报，要求公司限期补缴并加收滞纳金。若不及时处理，员工社保权益将受损，可能影响养老、医疗等保障。
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公司社保欠费，离职后这样处理。
1. 举报：向社保行政部门提交公司欠费证据，要求查处并责令公司补缴。
2. 协商：与公司沟通，要求尽快补缴社保费用，可签订协议明确补缴时间和方式。
3. 求助法律：若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司赔偿社保损失及经济补偿。
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公司社保欠费，员工离职后可举报或协商。
员工可选择向社保行政部门举报，或与公司协商补缴。若公司态度积极，可选择协商；若公司拒绝或拖延，则应果断举报以维护自身权益。