肯德基除夕期间兼职小时工从几号开始享受三倍

根据法律规定，肯德基除夕期间兼职小时工应从除夕当日开始享受三倍待遇。分析说明：依据《劳动法》相关规定，国家法定假日安排加班的，需在正常支付工资基础上，另行支付300%的加班工资。除夕属于国家法定假日，因此兼职小时工应从该日开始享受三倍工资待遇。若不及时支付，将违反《劳动法》规定，可能面临法律责任。
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针对不同情况处理方式：1.若肯德基已安排除夕加班并承诺支付三倍工资，则无需特殊处理，按约定支付即可。2.若未明确通知或未按标准支付，员工可提出质疑，并要求查阅相关加班工资支付规定。3.若发生劳动争议，可建议员工先与肯德基沟通协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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处理此类问题常见方式为：明确告知员工法定假日加班工资标准，并按规定支付。具体操作：肯德基应提前通知兼职小时工除夕加班的三倍工资待遇，并在实际发放工资时，确保按照不低于员工本人小时工资的300%另行支付加班工资，以保障员工合法权益，避免劳动纠纷。