实习期间自行离职，工资被扣怎么办？

实习期间离职被扣工资不合法，应维权。根据《劳动法》规定，用人单位不得克扣实习生工资。若被扣，可向劳动行政部门举报，要求限期支付；逾期则加付赔偿金，避免经济损失和权益侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习离职被扣工资，处理方式有举报和协商。建议先与用人单位协商解决，若协商无果，则向劳动行政部门举报，以确保权益得到保障，选择最适合自己的维权方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习离职工资被扣需维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、离职证明等；2.尝试与用人单位沟通协商；3.若协商无果，向当地劳动行政部门提交举报材料，包括证据和情况说明；4.等待劳动行政部门处理，必要时可寻求法律援助。