被实习企业开除了，学校会开除我吗？

职校实习生被实习企业开除，学校不一定会开除你。根据《劳动法》及实习生相关规定，实习关系与学籍管理相对独立。实习期间的表现虽可能影响学校评价，但学校开除学生需依据校规且程序严格。若被实习企业开除，应及时与学校沟通，避免不良后果。严重情况下，如未及时处理或沟通不当，可能影响学业进度或评价。
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被实习企业开除后，应首先与学校沟通并了解校规。处理方式包括：向学校说明情况，争取理解；如有争议，可申请校内调解或申诉；必要时，寻求法律援助保护自身权益。选择处理方式时，应考虑个人情况、学校态度及事件性质，确保合理合法。
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被实习企业开除，学校不一定开除。操作如下：1.立即与学校联系，说明被开除原因及经过，了解学校态度；2.若学校提出质疑，准备实习期间表现证据，如工作记录、评价等；3.如遭遇不公，依据《教育法》等规定，申请校内听证或申诉；4.必要时，咨询律师，了解法律途径保护自身权益，确保不影响学业。