店长私自更改工作时间，是否充足怎么办？

店长无权私自更改工作时间，需员工同意。依据《劳动法》，用人单位不得擅自变更工作时间，否则违法。长期忽视员工接受度和睡眠，可能导致员工健康受损，工作效率下降，甚至引发劳动争议。
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对此情况，员工可协商、投诉或仲裁。首先尝试与店长沟通协商；若无果，可向公司人事部门或劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁。选择方式应依据具体情况和证据充分性。
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店长私改时间，员工可这样做：1.与店长直接沟通，表达不满和合理诉求；2.收集证据，如工作群通知、打卡记录等；3.若沟通无果，向公司上级或人事部门反映；4.必要时，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。