我们夜班工作时长长达14小时左右 ，然后一周正

首先，夜班工作时长14小时左右并不直接判断是否正常，需结合具体情况。其次，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度，且应保证劳动者每周至少休息一天。超出部分算加班，需用人单位与工会和劳动者协商，并一般不得延长超过1小时。您的情况需与用人单位具体协商确定。
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针对夜班工作时长问题，以下是不同情况的处理方式：
1. 如劳动合同有明确夜班时长约定，则按约定执行；
2. 如无明确约定但超时长，应视为加班，需用人单位与劳动者协商，且不得延长工作时间超过法律规定；
3. 如工作时长违反法律规定，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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从法律角度来看，夜班工作时长问题需综合考虑劳动合同约定、实际工作时长及单位工作制度。根据《中华人民共和国劳动法》，如未明确约定夜班工作时长，则一般应遵循8小时工作制，超出部分应按加班处理，需与劳动者协商，且一般不得延长工作时间超过1小时。