劳动合同与三方协议条款不一致怎么办?

劳动合同与三方协议条款不一致时,以劳动合同为准。依据《劳动合同法》,劳动合同具有法律约束力,必须履行。如不及时处理,可能导致权益受损或引发法律纠纷。
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处理劳动合同与三方协议条款不一致的常见方式有:协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试协商或调解,若无法达成一致,再考虑仲裁或诉讼途径。
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以劳动合同为准。处理方式:1. 协商,与协议方沟通,尽量达成一致;2. 调解,请第三方介入调解;3. 若协商、调解无果,可申请仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维护自身权益。
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