无劳动合同等证明文件，如何进行工伤认定的申请流程？

无劳动合同也可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断书。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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无劳动合同申请工伤。操作：1.收集与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工资条、工作证等；2.前往医院开具医疗诊断证明；3.填写工伤认定申请表，包含事故详情；4.提交至社会保险行政部门，等待审核与调查；5.如材料不全，按告知补正后重新提交。
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常见处理方式为向社保行政部门提交工伤认定申请。若材料不全，需按告知补正后重新提交。选择处理方式时，应确保材料齐全、真实，以提高认定成功率。