拖欠工资要求经济补偿怎么申请

您可以申请经济补偿，包括应得工资的25%额外补偿等。首先需到劳动行政部门举报，法律依据为《劳动法》相关规定，若不及时处理，用人单位可能面临行政责令及额外赔偿，严重影响其信誉及财务状况。
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处理拖欠工资问题：1. 举报：向劳动行政部门提交相关证据，请求介入调查。2. 仲裁：准备详细材料，向劳动仲裁委员会提出申请，等待裁决。3. 起诉：若对仲裁结果不满，准备诉讼材料，在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。
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常见的处理方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁及起诉至法院。您应先尝试举报，若问题未解决则申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，举报快速但可能效力有限，仲裁较正式但需时间，起诉权威但成本最高。