只有工作单位起诉有用吗

起诉工作单位是维权途径之一，但通常需先申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服再提起诉讼。未及时申请仲裁可能导致权益难以保障，错过维权时效。
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处理与单位的纠纷，常见方式有协商、仲裁和诉讼。协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。选择方式需根据纠纷性质、个人诉求及实际情况决定。
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起诉单位前需考虑仲裁。1. 尝试与单位协商，若无法达成一致，进入下一步。2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，准备相关证据材料。3. 若仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，继续维权。