昌硕旷工3天第三天给发工资吗

旷工三天被辞退仍有工资。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时应一次付清工资。若旷工造成损失,需按约定赔偿,否则可能影响个人信用及未来就业。
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旷工三天有工资。操作如下:1. 确认旷工事实及是否造成损失;2. 若无损失,按《工资支付暂行规定》支付工资;3. 若有损失,与劳动者协商赔偿,协商不成可依法处理;4. 确保所有手续合法,避免纠纷。
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旷工三天被辞退,常见处理是支付工资并考虑赔偿。若用人单位要求赔偿,应协商或依法处理;若无赔偿要求,则直接支付工资即可。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。

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