工厂拒绝提供辞工单，我该如何进行下一步？

工厂拒绝提供辞工单，你可依法提前通知解除合同。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前30天书面通知解除劳动合同。若工厂强制上班，可向劳动监察大队投诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣、无法办理离职手续等。
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工厂拒辞工单，应对如下：1.提前30天书面通知工厂，明确解除劳动合同意愿，并保留通知证据。2.若工厂强制要求上班，立即向当地劳动监察大队投诉，说明情况并提供相关证据。3.等待处理期间，保持与工厂沟通，同时准备好后续法律途径的应对。
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工厂拒绝辞工单，常见处理方式是提前30天书面通知工厂或投诉劳动监察大队。选择方式时，若工厂态度强硬，建议直接投诉以维护权益。