上满八个小时不加班算旷工吗

不算旷工。员工不加班不属旷工,因为加班自愿。依据《劳动法》,旷工指正常工作日不请假或缺勤。
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处理方式:1. 明确加班原则,告知员工加班自愿,不加班非旷工。2. 如遇加班争议,依据《劳动法》解释公司规定。3. 确保加班安排合理,避免给员工造成负担。
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常见处理方式为明确加班政策,与员工沟通。可依据《劳动法》制定加班规定,并与员工明确不加班不算旷工,避免误解。
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