美团专扣一月工资合法吗

不合法,单位不能无缘由扣工资。《劳动法》规定,工资应按时足额支付,扣工资需有合法理由。无故克扣,可举报投诉。
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常见处理方式是举报或劳动仲裁。向劳动监察部门举报投诉快速直接;申请劳动仲裁则适用于复杂情况,需准备相应证据材料。根据具体情况选择。
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应:不合法。具体操作:1. 收集工资单、劳动合同等证据;2. 向劳动监察部门举报,请求介入处理;3. 若未解决,申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿金。
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