私人小老板拖欠我工资，我应该怎么做？

您可以先与老板协商解决拖欠工资问题。若协商无果，根据《劳动法》相关规定，您可向监察大队投诉，或申请劳动仲裁，以维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，面临工资难以追回的风险。
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处理拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉及仲裁。首先尝试与老板协商；若不成，则向监察大队投诉；仍无法解决，则携带证据申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和效果，优先尝试协商，无果后依次采取更进一步的措施。
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应对拖欠工资：1.协商：首先与老板沟通解决。2.投诉：若协商无果，向当地监察大队反映。3.仲裁：投诉无效，可携带劳动关系证据申请劳动仲裁，通过法律途径维权。