上班期间眼睛受伤，我该如何索赔？

上班期间眼睛受伤可申请工伤认定索赔。依据《工伤保险条例》，未申请工伤认定则无法获赔。单位不申请，个人需在一年内申请，否则可能丧失获赔权利，导致医疗费用、工资损失等无人承担。
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眼睛受伤索赔应这样做：首先申请工伤认定，确保赔偿前提；然后要求单位垫付医疗费，保障治疗期间经济；接着申请劳动能力鉴定，明确伤残等级；最后，单位不履行义务时提起仲裁，维护权益。
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眼睛受伤索赔常见处理方式为申请工伤认定、要求单位垫付医药费、申请劳动能力鉴定及提起仲裁。选择时需根据伤情稳定情况、单位配合程度决定，单位不配合时应及时提起仲裁。