受伤没上班可以不发工资吗

工伤期间不可不发工资。工伤期间不发工资，违反法律规定。依据《工伤保险条例》等法律，工伤医疗期内员工应享受工资待遇。不及时支付，员工可向劳动管理部门投诉或起诉要求赔偿，严重影响员工权益。
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工伤期间工资不发，常见处理方式是向劳动管理部门投诉或起诉法院。选择方式时应考虑效率与效果，投诉快捷但可能需多次沟通，起诉耗时但具有法律效力。建议优先尝试投诉，无效时再考虑起诉。
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工伤需发工资。不同情况处理如下：1. 轻微工伤，与雇主沟通协商补发工资；2. 沟通无果，向劳动管理部门投诉；3. 投诉无效，准备证据起诉至法院。确保员工工伤期间合法权益不受损害。