特殊工种不想55岁退休怎么办

可选择申请延迟退休，但需符合相关规定。分析：特殊工种因工作环境和性质特殊，通常享有提前退休的权益。但如果您不想在55岁退休，可以尝试向单位或当地劳动保障部门申请延迟退休。这需考虑单位需求、岗位空缺及个人身体状况等因素。提醒：若单位或劳动保障部门拒绝您的申请，且您的健康状况和工作能力均良好，可能表明问题比较严重，建议咨询专业律师或劳动仲裁机构。
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具体操作：1. 与单位协商：首先，向单位提出延迟退休的书面申请，说明理由和依据。单位若同意，可签订书面协议，明确延迟退休的期限、待遇等。2. 向劳动保障部门申请：若单位不同意，可向当地劳动保障部门提交申请，附上个人身份证明、工作证明及申请理由等材料。劳动保障部门将进行审查，并根据实际情况作出是否批准的决定。3. 寻求法律帮助：若劳动保障部门未予批准或单位拒绝执行，可咨询专业律师，了解法律途径和维权方法，必要时可提起诉讼或申请劳动仲裁。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，二是向劳动保障部门申请。选择时，需先了解单位政策和劳动保障部门的相关规定，再结合个人实际情况进行选择。若单位同意，可签订延迟退休协议；若单位不同意，可向劳动保障部门申请仲裁或咨询。