25号需要上班吗

25号是否需要上班取决于解除合同的时间。依据《劳动合同法》，提前解除需提前一个月，若上月25号前提出，则25号无需上班。未及时处理可能导致劳动关系纠纷及额外薪资支付。
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解除劳动合同后25号是否上班，常见处理是查看解除时间。若提前一个月提出，则25号不上班；否则需上班。具体依据《劳动合同法》相关规定选择处理方式。
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25号上班与否看解除时间。操作如下：1. 若上月25号前提出解除，本月25号不上班；2. 若未提前一个月，则需继续上班至合同解除日，否则可能面临法律责任。