公司开除让主动离职怎么办

公司开除让主动离职，员工无过错可拒绝。依据《劳动合同法》，员工无违规公司无权开除，否则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司让主动离职，常见处理方式是拒绝并投诉或协商。若无过错，应拒绝并向劳动行政部门投诉；也可与公司协商，要求合理补偿。选择时需考虑自身权益和公司态度。
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公司让主动离职，应对如下：1. 确认无过错后，明确拒绝公司要求，保留相关证据。2. 向劳动行政部门投诉，说明情况，请求介入调查。3. 若被迫辞职，准备证明材料，向公司索赔双倍赔偿金。4. 也可尝试与公司协商，争取合理经济补偿后离职。